事不過三的道理

“事不過三”正是這個道理，你做錯一次，我可以理解你，我選擇寬容第二次，給你機會但你再錯一次，那不好意思，你不會有第三次機會。

事不過三”的原則，就是同一局象，不同的人佔同類事情，或者同一個人佔不同類事情，不能超過三次。因爲“概天地始生，萬物由三而定，量變過三則質變。”

人事資訊也會因爲重複預測多次而變得模糊起來，誤差也就增大了。