被迫離職通知書可以寄順豐嗎

可以！

送達本人或者電子郵箱都可以！

解除勞動合同通知書，是用人單位的權利，如果用人單位合法解除，需要支付經濟補償金。

假設用人單位不合法，違法解除勞動合同，必須支付員工2倍經濟賠償金！

用人單位使用不正當手段，例如調崗降薪，末尾淘汰手段來辭退員工，屬於違法解除勞動合同，員工可以提供證據來仲裁公司，要求給予2倍經濟賠償金。