醫院聘用制是什麼

聘用制屬於合同制沒有編制。沒有編制的人員在醫院工作的話，就算是工作表現非常出色，在職位上也很難有晉升的機會，畢竟職位的提升一般都是從內部人員中選出來的，臨時工在與其他編制人員競爭的時候不具備優勢。另外就是編外人員的養老、醫療等方面的保險，由於在職的時候繳納的金額數量就比編制人員少，因此他們享受的福利保障待遇也就會差很多。