萬達企業文化特點
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1、敢於創新
敢於創新是萬達文化的首要特點,就是敢闖敢試、敢想敢幹。
2、堅守誠信
堅守誠信是萬達文化的核心特點。
3、帶頭環保
萬達集團所有萬達廣場和五星級酒店都達到國家星級節能標準,自國家住房和城鄉建設部2009年頒佈綠色建築設計標識和運行標識以來,全國獲得這兩項認證的商業項目絕大多數是萬達廣場和五星級酒店,遙遙領先其他企業。
4、關愛員工
萬達視員工為企業的核心資本,發展成果首先惠及員工,使員工在萬達長本事、漲工資、長幸福指數。
5、注重慈善
萬達成立至今,慈善捐助現金超過60億元人民幣,十獲“中華慈善獎”。萬達集團還倡導人人公益的理念,集團所有員工都成為義工,每人每年至少做一次義工。
6、做到最好
萬達有遠大願景,對工作標準要求極高,追求“讓一切工作成為精品”。
7、執行力強
執行力強是萬達企業文化的突出特點。一是説到做到。二是算到拿到。
8、弘揚傳統
2005年集團推薦學《論語》,全集團開展一年的學習、討論和演講。 萬達多次聘請著名禮儀專家到企業講文明禮儀,提高員工綜合素質。
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