南京人才安居辦法實施細則

第一章 總則

第二章 供應對象

第二條 供應對象應符合以下條件之一:

(一)在我市工作，相當於《南京市人才安居辦法》中的

A—E類人才， 與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得税。

(二)在我市工作，取得博士學位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得税。

(三)在我市登記註冊並經認定的規模以上企業、高新技術企業、新型研發機構工作，取得碩士學位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納6個月及以上社會保險或個人所得税。

(四)在我市登記註冊並經認定的規模以上企業、高新技術企業、新型研發機構工作，取得本科學歷的人才(45週歲以下)，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納12個月及以上社會保險或個人所得税。

(五)在我市登記註冊並經認定的規模以上企業、高新技術企業、新型研發機構工作，取得高級技師及以上職業資格的高技能人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得税。

(六)在我市登記註冊的企業工作，年納税收入50萬元及以上的企業高級管理人才和技術骨幹，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得税。

(七)在我市工作，通過南京市高層次人才舉薦委員會認定，並經市委市政府批准的舉薦人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在我市繳納社會保險或個人所得税。

(八)經市政府批准的其他人才。

以上供應對象不限户籍，包含海外人才和港、澳、台人才。

以上供應對象中本市户籍相當於A、B、C類的高層次人才家庭，在我市無自有產權住房或僅有1套住房，可享受人才購房政策，其他人才須申請時本人、配偶及未成年子女在我市無自有產權住房且1年內無住房登記信息和交易記錄。