4s店服務顧問人滿了為什麼還招人

4s店服務顧問人滿了還在一直招人，是因為銷售行業的人員流速比較快，公司又對他們進行考核，定期考核不合格的，就會勸退處理，所以就會一直都需要人

4s店服務顧問人滿了還招人，是因為s店服務顧問的人員流動比較頻繁。4s店比較重視客户滿意度。培養一個熟悉業務的服務顧問，需要的時間也是比較長的。需要三個月到半年左右。工作比較繁瑣。4S店會儲備一些人員。在其他員工休息的時候，有人可以頂替。

服務行業永遠缺人，因為長江後浪推前浪。總有一些人會在不定期突然離開，辭職。所以説對於4S店來説的話，必須儲備人才，因為招人以後還會進行一個專業知識的培訓，這個過程有些長，等一個專業服務人員培訓出來的話，基本上又有一個老員工辭職了。