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公司人才引進落户條件

公司人才引進落户條件

公司人才引進落户條件

一、“學厲型”人才引進適用人羣

①應屆畢業生(全日制本科生及以上):畢業當年12月31日前在杭州市區落實就業單位(與單位簽定有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》繳納杭州當地社保)。

②全日制大專畢業生:2021年10月15號之後已取消落户資格

③全日制本科畢業生:年齡為45週歲以下,在杭社保繳納狀態為“已繳存”

④全日制研究生、碩士:50週歲以下在杭社保繳納狀態為“已繳存”、博士55週歲以下不用繳納社保

⑤留學回國人員(指赴國外攻讀學習學位,或到國外高等院校、科研機構進修等)原籍為中國,回國後在杭工作並由用人單位正常繳納社保的

二、“職稱型”人才引進適用人羣:

① 中級專業技術職稱人員,年齡45週歲以下,在杭繳納1年社保(不含補繳)

② 副高以上職稱人員,不含50週歲以下 ,在杭繳納1個月社保

③正高級專業技術職稱人員,年齡55週歲以下,在杭社保狀態為“已繳”,即可辦理落户。

三、“技能型”人才引進適用人羣:

①二級技師以上職業資格人員,45週歲以下,有固定住所,在同一用人單位連續工作滿3年(社保繳滿3年以上)

②擁有杭州高級證書,35週歲以下,固定住所(在杭有居住證),在同一用人單位連續工作滿3年(社保繳滿3年以上)

③杭州高級技工學校應屆生,取得了高級職業資格證書,並在杭落實工作單位

四、杭州落户申請材料:

學厲類“人才引進”落户政策必需材料:

身份證、户口本、學位徵、畢業徵、結婚證(未婚忽略)、落户地址證明(下文詳解),且都應為原件。

大專生、本科生“人才引進”落户政策補充材料:勞動合同、社保繳納證明。

特殊情況補充材料:

1、有未成年子女隨遷,需要提供子女的《醫學徵明》

2、倘若有遷移人在原户籍中為家庭户户主,落户後遷移人不再擔任此家庭户户主,需提供《户主轉讓申明》。

《落户地址證明》補充説明:

落户地址證明,根據遷移人的情況不同共分為落户到自己的房子、親友房子、落户單位集體户、人才市場。

注意:除了落户自家房子以外,其它落户都屬於依靠,並不會單獨成户。沒有杭州落户地址怎麼辦聯繫浙裏落户楊老師:15306595441

五、杭州學厲落户辦理流程:(落户方式不同,手續材料、辦理流程各不相同,浙裏落户楊老師會根據個人情況制定適合的落户杭州方案)

1、 操作步驟為:確認個人檔案所屬地——申請調檔函——拿到調檔函申請檔案遷移——待檔案到杭州後申請《同意落户證明》。

2、 拿到《同意落户證明》之後,帶上所有申請材料原件前往擬落户地受理機構,提交落户申請。

3、 受理機構根據材料審批,同意後開具准予遷入證明。根據原户籍所在地不同,又分為以下兩種步驟:

(1) 原户籍在省內:審核通過後,前往落户地受理機構領取户籍、辦理身份證即可

(2 )原户籍在省外:審核通過後,前往受理機構窗口領取《準遷證》,申請人再回原户籍所在機構用《準遷證》換取《遷移證》,再持《遷移證》與身份證去擬落户地所轄受理機構辦理户籍與身份證。

標籤: 落户 引進 人才
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