不服從分配的員工怎麼約談

如果遇到這樣的員工，可以找其閒聊天的方式，主動接近他從中詢問出內在原因。如果是正式的約談，不可能把情況搞清楚。

員工不服從分配，並不是一上來就不服從分配的，可能有一下幾個原因。一是主觀原因，工作粘輕怕重懶。二是與工友一起工作不順心，受人欺負或者玩弄。三是自己確實不適應自己從事的工作，跟不上別人的工作節奏，拖累其他人的工作。

只有摸清情況才好對症下藥，解決問題。