待崗和失業的區別

主要區別大致有

一是性質不同。

待崗是企業公司對人員或設備等進行調整期間，部分員工暫停崗位工作，企業調整結束再上崗工作。

失業是企業因行政或倒閉關停，員工失去了崗位工作。

二是員工結局不同。

待業結局是企業調整後繼續上崗工作。

失業結局是企業倒閉，員工失去了崗工作。

區別在於待崗是在職狀況，失業是離職狀態。具體情況如下所述：待崗是勞動者有工作單位，而且還是在職狀態，只是暫時沒有上班工作，但是是用人單位的員工失業是勞動者已經從用人單位離職了，現階段沒有工作單位了，處於待業狀態所以兩者是有本質區別的。

待崗是因為各種原因導致工廠產能過剩，產品暫時銷售不出去，但是工廠需要減產以減少產能，工廠就會要部分員工待崗等到產品銷售出去後回到崗位繼續工作。

失業就是工廠辭退員工或工廠倒閉，員工一段時間沒有上班找到工作，這就是待崗和失業的區別。