事業單位公費醫療報銷規定

首先要説明一點，事業單位在1999年以前實行的是公費醫療，改革以後現在實行的是職工醫療保險。過去的公費醫療是100%報銷，現在是按比例報銷，並且在享受報銷前還有起付線需要自費支付。具體的報銷比例各地都不一樣，門診在職人員按60%披銷，退休人員按90%報銷。

在職人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫藥費合併計算)：

≤3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%。

3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%。1、門診費用：門診是指定的醫院門診。核定基數標準：離休人員據實報銷退休人員和在職幹部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡核定基數，工齡在31年以上的，年人平定補420元，月平定補35元26年至30年的，年人平定補360元，月平定補30元21年至25年的，年人平定補300元，月平定補25元16年至20年的，年人平定補240元，月平定補20元11年至15年的，年人平定補180元，月平定補15元10年(含10年)以下的，年人平定補120元，月平定補10元。門診費由各單位按月隨工資發放。

2、一般性住院費用：一般性住院費用實行限額比例報銷。其標準為：離休幹部單位據實報銷退休人員單位報銷75%在職幹部職工(包括提前離崗退養人員)按工齡實行限額、比例報銷。即：工齡在10年(含10年)以下的，按45%比例報銷，最高限額為每年500元工齡在11至15年的，按50%

比例報銷，最高報銷限額為每年1000元工齡在16至20年的，按55%比例報銷，最高報銷限額為每年2000元工齡在21至25年的，按60%比例報銷，最高報銷限額為每年3000元工齡在26年至30年的，按65%比例報銷，最高報銷限額為每年4000元工齡在31年以上的，按70%比例報銷，最高限額為每年5000元。

3、重大疾病住院費：重大疾病是指經縣以上醫院確診為癌症、器官移植、腦管意外導致神志不清、肢體功能障礙等重大疑難病症。離休幹部據實報銷。其它人員，住院費超限額部分經縣局醫療費管理領導小組審定後單位報銷75%，個人負擔25%。

綜上所述，事業單位醫療保險報銷比例是按照就醫地點，是否住院，醫院等級等具體情況來進行報銷。參保人員需要注意的是補刷卡的時間是在48小時之內，帶藥出院的劑量也有規定。在有事業單位醫療保險的同時，還參保了商業醫療保險，進行賠付時兩方均需按照保險條款進行理賠。隨着我國基本醫療保險改革的推進，將會有更大的人羣受益。

在職人員門診費用報銷比例(年度內校內、校外醫藥費合併計算)：

≤3000元：公費醫療報銷80%，個人負擔20%。

3000元：公費醫療報銷90%，個人負擔10%。