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領導和女下屬產生感情的危害

領導和女下屬產生感情的危害

領導和女下屬產生感情的危害

領導是一個單位或部門的領頭羊,也是導向標,為此領導作風影響整個單位的作風,如果領導與女下屬產生感情,進而超越同事關係,就會打破單位平衡和穩定,女下屬恃寵而驕,其他同志敬而遠之,對領導產生質疑,領導威信掃地,單位失去團結,失去戰鬥力。

領導和女下屬由於長期共事經常處於一室難免會由好感而產生感情。但是這就得有自我控制能力了,首先要考慮到自己是有家庭的人在與女性下屬交往當中時刻警鐘長鳴,經常提醒自己不要出格工作中不卑不亢嚴肅認真,八小時以外儘可能不要與女下屬單獨相處而是儘早回家。

我個人覺得領導和女下屬產生感情的危害 就是讓自己的工作無法正常的開展 。如果領導和女下屬都是沒有結婚的話 即使是雙方談戀愛 也沒有什麼很大的關係 。領導和女下屬談戀愛如果確實是出於真愛的話 可以向申請上級調離一個人 去其它崗位工作。

標籤: 感情 下屬 領導
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