保定市拔尖人才有哪些優待

“人才新政”規定人才享受的優惠政策主要有以下幾項：

一是對新引進的創新創業團隊，按國際領先、國內領先、省內領先三個等次，分別給予最高800萬元、500萬元、300萬元資助。

二是對新引進到我市全職工作的國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才，分別按照引才單位實際支出薪酬的60%、50%、40%、30%給予生活補貼，每年最高不超過60萬元、40萬元、20萬元、10萬元，享受期為5年。

三是對新引進全日制博士研究生、國家職業的高級技師或副高職稱以上人才，給予每年6萬元生活補貼，服務滿5年後給予25萬元購房補貼對新引進全日制碩士研究生、國家職業資格的技師，給予每年4萬元生活補貼，服務滿5年後給予20萬元購房補貼。對引進的其他急需緊缺人才，符合目錄准入條件且經審批的，給予每年3萬元生活補貼，服務滿5年後給予15萬元購房補貼。生活補貼享受期為5年。

四是加大市場化引才力度，給予舉薦者一定金額的獎勵。

五是實施人才安居工程，設立人才服務窗口，為高層次人才在社會保障、户籍、就醫、子女入學等方面提供政策諮詢和便利服務。