封控單位能扣錢嗎

不能

疫情防控期間公司私自扣工資是不合法的。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付週期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。

不扣。因為，按照防疫防控要求，被強制封控的單位個人是不扣工資的。一般情況下，如果單位有陽性人員出現，而單位會被封控管理的，這時單位是不會扣錢的。不過，現實防疫政策放寬，只對陽性人員實行管控管理。

封控單位是不能扣錢的，嚴格來説能做到這一點的只有事業單位和國企，，至於一些私企夲來在疫情期間效益就不好，如果再被封控更是雪上加霜，沒有收益只能再少付出些來想轍，那些小本經營的更是如此，這方面國家還沒有祥細的法律依據，所以但願疫情快結束吧。