四種主義是什麼

在工作的中最突出的問題，即形式主義、好人主義、利己主義、懶散主義“四種主義”的存在，本質上是工作不實、擔當不夠、管理不嚴、公心不足、進取心不強，有部署無落實，有組織無管理，有紀律無規矩，有思路無辦法，等等。為了企業的良性發展，自我的提升發展，應當把執行、實幹、創新、創效的正氣文化樹起來、強起來，成為全局統一的思想追求、價值取向和行動自覺，形成擔當作為、真抓實幹、創新競進、勇爭一流的工作新風尚