人力共享的盈利模式

1、 外在方面：閒置人力資源的發現與利用。從外在來説，共享經濟的核心在於是否能夠發現社會中的閒置資源並對其加以利用，那麼發現一種合適的閒置資源，就是一門共享經濟是否可以成功的先決條件。

2、 內在方面：人力資源共享者的專業能力。而從閒置人力資源的提供者的角度來説，共享經濟實際上利用的是提供者的專業能力。

3、 共享平台：創造更多向的選擇方式。在發現社會中的閒置人力資源，並尋找到具有合適能力的資源提供者後，共享經濟的經營者需要做的，是提供一個開放的對接平台，讓經過篩選的資源提供者可以被消費者尋找到，並撮合雙方完成交易。