和同事鬧矛盾能給領導説嗎

和同事鬧矛盾，有的可以給領導説，有的儘量別説。

如果是牽扯工作的事情，兩人意見衝突，憑自己的能力和權限解決不了，可以讓領導從專業、分工方面給予解釋調停

如果僅僅是個人之間的矛盾、過節，雙方應該冷靜一下，心平氣和地談一下自己的認知和感受，將心比心，互相諒解若自行解決不了，可以請共同的朋友、德高望重的人蔘與解決，可以不用麻煩領導。當然了，作為上級領導也有義務促進員工之間的和諧。

和同事鬧矛盾最好不要給領導説。

因為你如果告訴了領導，説不定領導對你倆的看法都不大好，認為你倆人際關係相處模式不行，不懂得忍讓和剋制。

如果告訴領導，同事知道以後對你的印象更差，你們之間的矛盾會更深，因為他肯定覺得你在給領導打小報告，詆譭他。

所以同事之間的矛盾，雙方都應該反思自己有沒有不對的地方，錯誤方要及時道歉。

和同事鬧矛盾看情況決定和領導幹部交流、比如工作上和同事產生矛盾糾紛、如果不盡快解決問題就會造成嚴重後果，這樣的情況應該和領導説一下、讓領導出門大事化小 小事化無添加完美。如果是私交產生友情破裂、我認為還是當事人自己溝通別找領導