聘用合同制和勞務派遣哪個好

當然是合同制的好呀，合同制的是比較有保障的，勞務派遣的話是屬於和勞務派遣公司簽訂的合同，這兩者性質還是不一樣的，合同制有保障一些。

聘用合同制勞動者比勞務派遣要好得多。

聘用合同制屬於用人單位的勞動者，而勞務派遣工則不屬於用人單位的勞動者。

我國從1993年1月1日起，全面實施勞動合同制，取消原來的固定工身份，企業的所有勞動者都與用人單位簽訂勞動合同。但是勞務派遣則不同，用人單位是和勞務派遣公司簽訂的用人合同，勞務派遣工是和勞務派遣公司簽訂的勞動合同，不屬於用人單位的員工。