主動離職率怎麼算

步驟/方式1

離職率是指在一定時期內，員工離職的數量佔員工總數的比率，可以理解為在一定時期內，每100個員工中有幾個員工離職。

步驟/方式2

常見的幾種離職率錯誤的計算方法

步驟2

在眾多的資料中，離職率的算法大多是以某一單位時間的離職人數與正式職工平均人數之比來表示，而正式職工平均人數又為單位時間期初人數與期末人數的平均值。

步驟/方式3

常見錯誤公式為：離職率 = 離職人數 ÷ 正式員工平均數但實際上無論如何，離職率不應超過100%，如果按上述這種算法公式來算，很有可能就超過100%。

步驟/方式1

離職率是指在一定時期內，員工離職的數量佔員工總數的比率，可以理解為在一定時期內，每100個員工中有幾個員工離職。

步驟/方式2

常見的幾種離職率錯誤的計算方法

在眾多的資料中，離職率的算法大多是以某一單位時間的離職人數與正式職工平均人數之比來表示，而正式職工平均人數又為單位時間期初人數與期末人數的平均值。

步驟/方式3

常見錯誤公式為：離職率 = 離職人數 ÷ 正式員工平均數但實際上無論如何，離職率不應超過100%，如果按上述這種算法公式來算，很有可能就超過100%。