宇通公司辭退員工怎麼處理

分幾種情況來處理：

一，如果公司員工嚴重違紀違規，給公司造成一定損失的，公司會依規將員工進行辭退，並不支付經濟補償金

二，員工因工不達標經培訓仍然不達標的，公司將依規進行辭退，但是按規定向員工支付經濟補償金。

三，因病或其他身體健康原因，員工不能正常工作了，公司將依規進行辭退，並向員工支付經濟補償金。