人事職責8個字

負責人事管理事務

1、高層管理職位，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響

2、建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度

3、制定公司行政管理的方針、政策和制度負責公司日常行政的管理和信息化的建設

4、向公司決策層提供人力資源、行政管理等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水平，控制成本

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源及行政管理問題