高級管家應該具備什麼
- 心理
- 關注:3W次
對自己所所管範圍之內崗位工作職責、操作流程、工作流程瞭然於胸,並能夠根據客户滿意度,制定並升級管理制度
2、相對高度執行能力
高級管家在日常生活中,起到承前啟後橋樑作用,其執行力的高低是檢驗其能力水準的重要因素之一。嚴格遵守僱主指示和其它暫時性的工作計劃,並傳遞、安排到底層員工。
要提高工作效率,高級管家務必做好以下幾個方面
(1)認真領會僱主的用意
(2)確定自己對於僱主相關標示和規劃的認知
(3)對僱主佈置的工作中進行合理的溶解:
(4)把所轉化的工作計劃給適宜的員工,制定具體工作方案規劃和檢查計劃:
(5)與員工維持持續的溝通交流,把每一項工作規劃認真落實
(6)與員工一起總結得失成效,從而形成工作彙報
(7)對下屬獎罰分明,毫無疑問他的考試成績,使員工獲得鼓勵和信任。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://rmnxw.com/zh-mo/lvse/xinli/k9x0r5.html