順豐礦工離職還能在來嗎

不能。

新《勞動法》是這樣規定的:曠工三天以內者扣發其一個月工資和季度獎金曠工累計五天者扣發其三個月工資和半年獎金，年終考核視作基本稱職。曠工累計十天以上者，扣發其半年月工資和全年獎金，年終考核視作不稱職。曠工累計十五天者，單位有權依據相關規定解聘。 曠工時間計算不含法定節假日。但現在曠工三天以內的，一般以公司規定來處理