私人企業被國企兼併怎麼處理

私人企業被國企兼兼併怎麼處理

一般私人企業被國企兼併是屬於正常的。國企兼併私人企業的同時必須要接受私人企業的一切設施和員工。而且是必須要把私人企業單位的員工全部安排好。同時接受私人企業的所有一切設施。國企兼關私企是好事。

答案如下：

私人企業被國企兼併是好事。

私人企業在現階段，無論如何都不好經營。被國企兼併就能夠有好的前途。

私人企業要做好資產評估登記，把資產負債表，銀行信貸情況登記清楚，私人企業用工情況。工人工資給付情況。工會工作，黨務工作，債務情況。逐一調查瞭解清楚。再與兼併國企商討兼併事宜。

私人企業被國企收購員工的勞動關係不變。政策取決於被收購的私營企業僱主可否強勢、積極、為自己的嫡系隊伍留戰略地位，以及正式整合方案中人員配置政策。

員工原則上全部接收，原工資、福利待遇保持不變，並給過渡期，控制在兩個月以內，以保證收購的順利進行，過渡期結束後，所有留下來的員工，一律競爭上崗，重新簽訂書面勞動合同。