五懂五能五會心得體會

一是深刻理解

“五懂五會五能”是對每個人在崗位上履責應知應會上提出的目標與任務，要深刻理解其概念和目的。

二是立足崗位

通過制定崗位五懂五會五能手冊，收到事半功倍的效果。

三是完善制度。

立足員工技能來強化員工應知應會培訓，加強崗位履責能力建設。