僱人幹活免責協議

僱人工作，免責條款只能涉及財產有效，如果對於人身傷害免責，一般無效。

僱主要為工人提供保障其安全的工作場所，並提供必要的安全設施，即便籤訂了免責協議，出了人身傷害，也是難辭其咎的。