富士康背調嚴格嗎

富士康的背景調查還是比較嚴的。一般企業都會做背景調查，更何況是富士康這種大企業。他的背景調查相對比較嚴格，人資部門會看員工以前的工作履歷，工作態度。瞭解員工的狀況。這是相對於中高級。如果你是普通員工進去的話，調查就會鬆。基本上就存在於名義上。

每個企業都比較重視背景調查，因為通過背景調查可以瞭解之前這個員工的工作態度，為人處事。

富士康做為名企業，背調還是比較嚴格，人資部有專門的人做這個調查！