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外企和第三方签合同的利弊

外企和第三方签合同的利弊

外企和第三方签合同的利弊

直接和外企签合同的好处是可以享受到外企比较优厚的员工待遇,包括全额缴纳的社保公积金,当外企需要裁员时,会优先裁掉第三方的员工,外企员工即便被裁员,也能拿到比较优厚的补偿金缺点是入职门槛高,不易进入。

和第三方签合同的好处是入职门槛低,同时如果被外企裁员后,如果外包公司还能把你推荐到其他单位,你还拥有工作。

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