什么是考核类型 心理 关注:1.57W次 考核类型是人力资源考试实训部分考试内容,主要包括①自我考核,也就是自我工作评价②同事考核,同事之间互相考评③客户考核,主要是通过员工kip的数据来考核④主管考核,顶头上级的考评⑤下属考核,员工对领导的考核。主管对被考核员工就《考核表》进行内容沟通、定好目标以及自评表提交时间和格式内容。 标签: 考核 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/zh-my/lvse/xinli/3o0z04.html