停职待岗合法吗

合法。用人单位有权利对严重违反单位规章制度的员工做出停职待岗这一决定。所有的员工都必须严格的遵守用人单位的规章制度。

不合法。停薪待岗期间，是劳动关系存续期间，属于因为用人单位的原因造成劳动者停工的，停工时间在一个工资支付周期内的