香港护士招聘条件有哪些
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▶ 任职资格
教育背景:本科及以上学历,学士及以上学位
专业要求:护理、助产等专业
工作经验:≥12年护理工作经验,≥5年市级三甲医院护士长或以上管理经验,有大科护长经验者优先。
▶ 技术资格
1、具有《中华人民共和国护士执照》,并在有效注册范围内
2、副高或以上专业技术资格。
02护士长(11人):
▶ 岗位职责
1、在各级领导及科室主管的指导下,负责护理管理工作
2、负责制定病区护理工作标准指引、年度工作计划及培训计划并组织实施
3、负责病区内护理质量与安全管理,及时上报各种护理不良事件及安全隐患,并进行分析、提出改进建议
4、负责病区内财务及物品管理,充分利用各种资源,做好病区的物资调配,保证病区正常运营。
▶ 任职资格
教育背景:本科及以上学历,学士及以上学位
专业要求:护理、助产等专业
工作经验:≥10年护理工作经验,≥3年三甲或国外同级别医院主管护师或相当岗位工作经验,护理业务知识扎实,技术熟练,具有临床护理管理经验者优先。
▶ 技术资格
1、具有《中华人民共和国护士执照》,并在有效注册范围内
2、副高或以上专业技术资格。
▶ 其他
2、语言表达能力综合统计分析能力。
03资深护师(若干)科室/专业方向不限:
▶ 岗位职责
1、协助护士长做好科室业务管理与护理技术培训
2、协助科室的护理质量控制与专业疑难问题解决
3、建立科室的护理专科指引
4、协助护士长进行科室日常事务管理。
▶ 任职资格
教育背景:本科及以上学历,学士学位
专业要求:护理、助产等专业
工作经验:≥8年护理工作经验,≥3年三甲或国外同级别医院护师或相当岗位工作经验≥2年科室护理项目管理经验(培训统筹、临床协调、质量控制等)。
▶ 技术资格
1、具有《中华人民共和国护士执照》,并在有效注册范围内
2、具有中级或以上专业技术资格。
▶ 其他
1、工作积极主动,有良好的职业道德和素养
2、具有良好的团队协助精神
3、护理业务知识扎实,技术熟练,有制订/修订工作流程指引经验及实证。
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