劳务派遣招聘员好做吗

做劳务派遣专员还是比较好做的。目前一线员工，普工用工需求都比较大人员缺口很多。

目前很多工厂在招聘一线员工时，都会使用劳务派遣招聘的方式，所以做劳务派遣招聘专员还是挺好的，不过该岗位是需要有一定的沟通能力的。

不好做，既要满足用人单位的招工需求和员工质量又要保证劳务公司的正常运转！用人单位有什么不合适不满意的情况下首先会质疑招聘员的工作能力，同时也会通报到劳务公司，接下来要面对的就是劳务公司对自己工作是否合格的处理结果

看发展空间吧。从我对劳务派遣公司招聘员的工作内容来看，这实际上就像职场里的“招聘专员、HR”，负责为企业招聘员工，而劳务公司的招聘人员主要负责是帮其他企业物色职工，相当于第三方。而这种劳务公司一般流动性都很大，工作量也很大。

说实话，如果以后不在这行发展或者自己开劳务派遣公司的话，几乎没有什么用。