作业员的作业依据是什么
- 心理
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1、公司的运作流程或管理制度
2、公司的技术标准
3、作业指导书或操作标准
(包括 卫生、安全、职业健康、设备操作或产品加工、产品检验测试)
4、标准样品
5、产品的图纸
6、公司的文化
7、公司一贯的习惯
8、上级领导的指示或命令或安排
9、客户的要求
10、其他部门的联络
无论作业依据是哪个,目的是:
保质保量高效安全及时
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