五险和两险退休区别

两者不一样，区别在于如下：

缴费时五险中养老险部分，缴纳缴费基数的28%，其中公司20%全部进入社会统筹账户，个人8%进入个人账户。

而两险中养老部分自己承担缴费基数的20%，这20%中12%部分进入社会统筹账户，8%进入个人账户。所以，你缴两险的时候，进入统筹账户的钱少，领得当然就少了。

1、五险为养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，一般如果您在法定劳动年龄段内且在正规企业就业的情况下，企业应当为您缴纳五险，但是缴费多少是和你的工资挂钩的，简单理解就是你工资越高、交的越多（缴费包括企业和你个人都要交钱）、理论上最后退休养老金拿的也就越多。

2、两险，官方无此说法，根据地方政策不同不排除有这种可能性，以上海为例（我本人对上海市政策比较了解），可以按照灵活就业人员身份自己去缴费社保，分养老和医疗两大社会保险。具体交多少可以自己根据灵活就业后的收入看着办（不低于官方最低标准即可），原则上也是多缴多得。如果交的钱一样多，按照目前政策来说是一样的。

就退休待遇而言，险种多少没有关系，只要缴纳年限和缴费基数是相同的，待遇就是一样的。

二险是养老保险和医疗保险，五个险种是在职人员的险种，其中失业，工伤，计划生育保险都是在未退休前的保障性险种，在出险时享有对应的待遇。基本与退休后的待遇没有关系。

退休金测算是以工龄，缴费年限，历年缴费基数及档次，个人帐户余额，所在地区社会平均工资水平为依据的，所以五个险种和二个险种对退休没有影响。