okr怎么写个人目标
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在书写okr个人目标时,应考虑以下内容:
1、首先应确立公司级O(目标)
2、当某一层级无法对上一层级目标产生贡献时,可以不建立目标
3、在建立个人目标时,不要将上级的关键结果kr当做自己的O
4、驱动正确的行为表现
5、考虑到所有可能性
6、只写关键项,而非全部罗列。(1)首先应确立公司级O(目标),再由部门和个人由下向上联结,注意这种承接关系一定是联结,而不是由上向下做分解。
希望对你有用!
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