领导想换掉下属的方法

招一个员工来做她的工作，架空她所有的工作，让她天天玩，不要安排她做任何工作，等到时机成熟，公司需要裁员时，自然地淘汰掉。或者等到把她手头的项目熟悉会做后，然后给她老是调休放假，以公司最近业务少而放假。时间长了，工资少了，人也废了，这样的员工就自动辞职了。