高層領導管理思路和方法

【1】底線大綱法——給大家定個底線大綱，誰碰處理誰，狠下心來，很快就能形成尊重的氛圍來。

【2】遊戲規則法——這是領導最拿手的一個辦法，通過制定各種各樣的遊戲規則，也就是我們通常說的制度和規章，來約束下屬的行為，或者是找一些藉口來管控自己的下屬。

【3】自然淘汰法——通過不斷的pk，通過大家相互之間的競爭，那些不能夠適應環境的，或者是水平比較低的人，通過自然淘汰的方法讓他們出局，這也是領導控制下屬的一個非常重要的方式。

【4】敲山震虎法——如果實在是有一些人不聽話，或者是無法控制，那麼就採取這種辦法，要讓一些人犧牲掉自己的利益，甚至要從自己的團隊裡面徹底的清除出局 這叫敲山震虎。

【5】個個擊破法——領導一個一個地對付，還是比較輕鬆自如的，你千萬不要成為被擊破的物件哦。