人事調動一般年前還是年後

一般是年前。年前是一年工作的運籌計劃階段，這個時候人事調動對工作影響最小，調動人員先熟悉情況，方便年後快速進入新的角色。

大多數情況下是在年前進行。

人事調動一般是在年前進行的，這個時候對人事進行調整，過年的時候便於新的人員進入到新的崗位更加的適應