2022年煤礦職工喪葬費多少

工亡賠償：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

非工亡的賠償：

1、喪葬費：職工平均工資2個月。

2、一次性救濟金：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月2人者，為死者本人工資9個月3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3、供養直系親屬生活困難補助：企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的。1、事業單位：退休人員死亡後其喪撫待遇為：①喪葬費：5000元②一次性撫卹金：為本人生前20個月的基本離退休費。2、企業單位：①喪葬補助費：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資3個月標準支付②一次性撫卹金：按照參保人員死亡時間上年度本市在崗職工月平均工資10個月標準支付。企業退休人員死亡後的喪撫待遇標準每年是不同的，隨在崗職工平均工資增加而不斷調整。