三定方案和崗位設定的區別 心理 關注:2.14W次 三定是指定崗位,定職責,定專人的工作制度。崗位設定是指按產品流水線流程或者營運流程各環節節點設定標準化的崗位操作規範。兩者區別1.性質不同。三定方案是因地而設,因時而設,機動靈活性強。崗位設定是按照流水線工藝或營運線路節點設定,科學性,專業性強。 標籤: 方案 三定 崗位 設定 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://rmnxw.com/zh-tw/lvse/xinli/7x3m5y.html