事業單位專技轉正後定級流程

事業單位專技轉正後定級，具體的流程如下，首先，事業單位招錄後試用期12個月，試用期滿後進行考核，考核合格予以正式聘任，簽訂合同，成為正式在編職工。轉正考核就是程式問題，很少有人因為考核不合格取消錄用的。

然後，轉正後單位組織人事部門會組織考核合格的人員填寫轉正定級審批表，報同級人社部門備案或者審批。最後，就可以實現轉正定級。