35歲考上鄉鎮事業編有什麼前途

正常情況下，應該是與"前途"二字無緣了，可以考慮邊工作邊幹副業了。

國家近幾年一直推行"幹部年輕化"，有很多地方規定，人員年齡達到42歲，不在進行提拔，46歲開始退居二線。

題主今年35歲，距離42歲還有7年，7年的時間從科員到副科級幹部，幾乎是很難完成的。另外，題主單位應該會存在30歲左右的人已經當上了部門負責人或者副手，即使按資排輩，題主也沒有任何優勢。

事業編制的身份對提拔也是一種限制，但也不是絕對的，縣級事業編人員每年也有很多被提拔成領導崗位的。

如果題主確實想進步，也不是沒有可能，可以努力工作，往部門負責人方面努力（很大可能沒有行政級別），在鄉鎮也是有一些權利的。

當然，35歲確實晉升難，但24歲進入體制，晉升依舊也是很難，當成一份穩定的工作好好幹也未嘗不是一種幸福。

題主如果家裡有人在重要領導崗位，以上就當我沒說，前途還是非常光明的，祝安！

俗話說360行，行行出狀元。無論是鄉鎮事業編還是城鎮事業編，以及其它什麼企業編等，只要愛崗敬業，工作努力認真負責都會有前途。

現在國家政策對三農的發展建設非常重視，特別是農村的經濟有了飛躍式發展，農村的環境面貌有了很大改善，農民的生活水平顯著提高。

所以青年人考入鄉鎮事業編，努力探索，勤奮工作是會有很多前途發展的。

35歲能考上鄉鎮事業編也是人生一大幸事了。在全國大專院校畢業生越來越多，就業壓力越來越大的形勢下，考上事業編制崗位，從此以後就了一份穩定的職業了，也是享愛國家財政供養的國家供養人員了，也可享受養老保險、醫療保險、住房公積金財政補貼待遇，退休後有養老金。

比一比，掃大街的大爺，一個月1500元工資，醫院裡有多少大專畢業的護士，幹了近10年臨時工，每月不到3000元工資。即使在鄉鎮事業單位工作一生也應該知足了。