追究領導責任怎麼處理

責任領導追究方式：

一是做出書面檢查

二是談話誡勉

三是通報批評

四是對照有關責任制作出相應的經濟處罰

五是涉嫌犯罪的轉送司法機關依法處理。責任追究堅持誰主管、誰負責的原則，屬於領導班子集體研究做出錯誤決定的，根據錯誤性質及責任輕重程度，追究領導班子的責任，屬於一把手責任的，就追究一把手的責任，屬於副職在其分管的職責範圍內發生嚴重問題的，就追究副職的責任，並同時追究單位負責人的責任。