公司重組對員工的影響
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公司重組對員工來說是一個獲得良好就業的機會。對於即將破產的企業來說,公司重組員工會避免因為企業破產而造成失業。
與企業經營效益不佳的公司來說,公司重組之後,對於原有的員工可能會在公司福利上有所提升,即使公司重組對部分人員進行精簡,也會給員工支付經濟補償和辦理失業金。
公司重組對員工影響,一是公司重組一般會更換領導,員工則需要重新和領導進行工作上的磨合。
其次,公司重組會進行部分人員的裁剪,所以員工有下崗的可能。
最後公司重組,一般會對公司的制度和架構進行調整,員工需要重新對工作流程或工作制度進行熟悉。
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