內推同學進公司利弊

內推同學進公司的好處很明顯，對這個同學平時的學習生活工作態度比較瞭解，知根知底對他的專業知識敬業度也有一定的判斷，比盲招一個人進來風險會更低一些，而且同事相處磨合度也會有所避免或降低。

但是弊端也是有的會影響招聘的公平性，以及可能措施更合適的人才，如果推薦本身就含有一定的功利性不平等，更無法保證其公平。