開拓創新能力不足的表現
- 心理
- 關注:2.21W次
求真務實,真抓實幹精神不足。存在求穩怕亂的思想,闖勁不足,開拓精神不強。
一是對全年工作提前謀劃不到位,安排工作沒有長遠性的打算,遇到一件解決一件,缺乏周全細緻和前瞻性。
二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,以身作則帶動作用不夠。
三是深入基層調查研究工作較少。整天忙於事務,疲於應付閉門造車多,實地考察少憑空想象多,調查研究少,對當前全縣各行政事業單位履職情況瞭解不夠深,對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,為縣委、政府和上級業務部門提供有創新的思路、對策、措施不多。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://rmnxw.com/zh-tw/lvse/xinli/qx53wp.html