續簽勞動合同需要體檢是否合法

續簽勞動合同需要體檢不合法，根據勞動合同法的規定，用人單位除了在招聘員工入職時要求體檢外，除與員工協商一致，不得獲取職工的健康資訊。當時有些崗位對員工身體健康有要求的除外。另外用人單位也可以定期為在職員工進行集中體檢。

一般情況下用人單位招收錄用勞動者時，可以要求勞動者進行入職體檢，但是續簽勞動合同的情況下，一般是不需要再進行體檢的。

假如說用人單位的規章制度規定，續簽勞動合同時也必須要求員工進行體檢的話，也是合理的，並沒有違反現行法律。