為啥餐飲行業入職會做背調

不止是餐飲行業，其實一般來說招聘管理者都會做基本背景調查，是因為單位單位應聘人員和單位崗位的匹配度，如果入職後發現不合適，再調整，關係的員工了管理面會很大，所以不能冒險，需要做好背景調查。

餐飲行業的流動性比較大，現在的經營壓力大，所以也會更加重視背景調查。