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激勵保障機制重要意義

激勵保障機制重要意義

激勵保障機制重要意義

激勵機制有助於提高企業經營效益

企業的激勵機制有利於

(1)更多的員工積極投入到生產銷售和科研管理中,有效提高企業工作效率,提高工作強度,從而有效促進企業效益的形成

(2)有利於企業內部形成你超我趕的工作作風,促進企業的改革和創新發展,對企業的長遠發展有著重大意義。

(3)企業前進和發展的動力,有效引導企業的快速、健康、穩定發展。

標籤: 激勵 保障機制
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