獻給企業人的感悟

如果你覺得你的員工不好，你就去改造他

如果你覺得他菜，你就努力提升自己，發揮領導作用，帶他成長

如果你覺得他沒動力，你就給他漲工資，給他奮鬥目標和未來

如果你覺得他經常吐槽公司，你就虛心接受，博採群議，不穿小鞋

如果你覺得他沒創造力，你就少否認，多鼓勵，不要讓想法扼殺在提案前。如果你覺得員工不友好，就從你開始做一個用人格魅力征服員工的老闆，並影響其他老闆

員工有缺點，你們以身作則，帶領員工變得優秀，而不是一昧的謾罵，抱怨，甚至開除！