職場中要不要頻繁送禮

不應該時不時就向領導送禮來賄賂他的

首先，這本就是一個不良風氣，如果你想要得到領導的器重，大可以通過提高自己的能力來實現，而不是通過這些小道途徑的，其實，真正能夠識得人才的領導是不會被這些小賄賂而矇蔽自己識才的眼光的，因為往往一個有遠見卓識的領導，他們更看重的是自己身邊所用之人的能力，以及不斷學習的悟性。因為在他們看來，只有擁有這些能力的人才能給自己創造更大的財富，而這些小恩小惠，對於一個有能力的人能夠給自己創造的財富而言，往往不值一提。